Demanda de Accesibilidad de ADA

Perseguir el acceso para la discapacidad- Demandas de juicios de alojamiento publico en Chicago

Mientras que los Americanos con Discapacidades (ADA) están diseñados en parte para proteger el acceso de las personas con discapacidad para el alojamiento y las instalaciones públicas, la ley sólo es eficaz si las empresas cumplen con los términos de la ley. Debido a que los hoteles, los moteles, los restaurantes, los centros comerciales y las tiendas minoristas pueden decidir cortar las esquinas y evitar el costo de hacer sus instalaciones accesibles para los clientes con discapacidad, las demandas de alojamiento públicos han sido comunes en otros estados durante más de una década.

Sin embargo, la ADA demandas de accesibilidad pública han ido en aumento en Illinois en los últimos años. Según el servicio PACER, aproximadamente 2,000 ADA demandas por alojamientos públicos se presentaron durante los primeros seis meses del año 2015. Si se le ha negado el pleno gozo y el acceso a un establecimiento comercial, mientras sale a cenar, pasar la noche en un hotel o ir de compras en un centro comercial de Chicago, nuestros abogados de demandas de accesibilidad de ADA experimentados y compasivos en Stein & Shulman, LLC han obtenido con éxito en más de cuarenta millones de dólares para nuestros clientes incluyendo las personas con discapacidad que se enfrentan al incumplimiento de la ADA. Nuestros abogados llevan a cabo una investigación sobre las instalaciones físicas de la empresa para identificar las violaciones de ADA que podrían justificar la recuperación financiera de un cliente con discapacidad. Nuestro éxito en estos casos se debe a nuestra extensa experiencia colectiva, lo que equivale a más de 45 años como litigantes de lesiones personales.

Base legal para la búsqueda de compensación del ADA de incumplimiento

En general, el Título III de la ADA hace que sea ilegal que los lugares privados de “alojamiento público” discriminar al mismo tiempo que la prohibición de determinados tipos de discriminación por “las instalaciones comerciales.” Una empresa puede ir en contra de esta ley contra la discriminación por violar cualquiera de estas tres normas:

  • El no poder eliminar las barreras físicas arquitectónicas que limitan el acceso de las personas con discapacidad y no proporcionar los servicios alternativos cuando las barreras no pueden ser erradicadas

  • La disminución de “diseñar y construir” instalaciones que son a la vez útil y de fácil acceso para personas con discapacidad

  • El fracaso al hacer alteraciones a una instalación para llevar a cabo los cambios de tal manera que sean legibles, usable y accesible por una persona con discapacidad en la mayor medida posible (incluye a las personas en sillas de ruedas.)

Nuestros abogados de acomodaciones públicas de ADA en Chicago de Stein & Shulman, LLC determinan cuál de estos motivos legales para imponer la responsabilidad de proceder en evaluar cuando la instalación se construyó e inicialmente se ocupo, así como la naturaleza y la fecha de los cambios realizados en la instalación. El estándar utilizado para evaluar la accesibilidad son las “Pautas de Accesibilidad ADA para Edificios e Instalaciones” (ADAAG). Esta publicación del Departamento de Justicia enumera las normas arquitectónicas y los requisitos específicos para diversas áreas de las instalaciones públicas, incluyendo pero no limitado a lo siguiente:

  • La llave de agua potable
  • Los estacionamientos
  • Los caminos para moverse dentro de la instalación
  • El acceso y la entrada en la instalación
  • Los baños
  • Las características de seguridad
  • El acceso a bienes y servicios

Los defensores de las víctimas de discriminación por alojamientos públicos

Nuestros abogados de accesibilidad de ADA de Chicago diligentemente procuran una compensación para aquellos que experimentan la discriminación sobre la base de una discapacidad por las tiendas, los restaurantes, los bares, los centros comerciales y otras instalaciones abiertas al público. Nuestro bufete de abogados puede proporcionar el equilibrio perfecto de la experiencia, los conocimientos, la empatía, la diligencia y la tenacidad para ayudarle a obtener el mejor resultado posible para usted y su familia. Lo invitamos a ponerse en contacto con nosotros hoy mismo al número (312) 422-0500 o por correo electrónico para programar su consulta gratuita sin compromiso.

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